¡CÓMO USAR ESTA SECCIÓN!

Esta sección, "Tu Opinión", está pensada para verter nuestra opinión sobre las distintas publicaciones que vayan apareciendo tratándolas por temas. Así que para facilitar el diálogo nos identificaremos con algún nombre o pseudónimo e indicaremos el Asunto o Tema a considerar. En "Comentarios Generales" haremos los comentarios de todas las secciones o de alguna en particular así como las observaciones que nos interesen y que no traten acerca de la discución de algún tema en concreto.

Atendiendo a sus peticiones cuando nos lo indiquen, acerca de los comentarios que se hacen en "Comentarios Generales", los publicaremos en la Sección "Los Trabajadores se preguntan y se responden" o en el apartado de "Tu Opinión" según lo consideremos para hacerlo de una forma congruente con el objetivo de cada sección.

Tu Opinión

Re: comparti

luanesme 25.09.2013
Que bueno que lo veas así y de hecho es nuestra intención, el poder establecer un diálogo en el que nos podamos expresar libremente, con la altura que se requiere. Con respeto y madurez. Sin descalificaciones, pero eso sí con un espíritu crítico y analítico que nos permita otear el horizonte de un mejor mañana. Gracias por tu participación y te invito a que lo sigas haciendo y si te parece comentarlo con tus compañeros para que también se enteren y puedan participar.
Responder

Re: comparti

manuel garcía carrilo 28.09.2013
Buenas tardes pau, agradeccemos tu visita, y te informo; Transparencia sindical es un proyecto incluyente, progresista e innovador acorde a los avances tecnológicos y cientificos y por supuesto a lo actual sobre el quehacer sindical, en este tu espacio podras con toda confianza expresar tu opinión y tus sugerencias, ello vendrá a enriquecer las 100 propuestas de transparencia sindical que muy pronto conoceras. en espera de tus comentarios
Responder

Re: comparti

EDU 13.10.2013
También esperamos tus sugerencias para enriquecer las 100 propuestas de transparencias sindical (100) compromisos viables que engloban a nuestro juicio a todas las categorías y toda la problemática existente, esperala

!!!!transitemos juntos a nueva nueva etapa de esperanza de confianza y credibilidad en nuestra representacón¡¡¡¡ saludos pau.
Responder

Prueba del foro con un comentario

luanesme 24.09.2013
Nos compartió una compañera que no le gustó la frase "en la medida de lo posible" de la Bienvenida. Supongo que la interpretación que le puede estar dando es la de no poder transparentar todo por conveniencia. En realidad a lo que nos referimos es que podemos transparentar lo que está en nuestras manos, como puede ser el conocimiento contractual y estatutario o nuestra percepción de la realidad que se vive y se estará viviendo acerca del próximo proceso de Cambio de la dirigencia de la Sección Sindical. Lo que no podemos hacer es pretender saber qué es lo que piensan o hacen los demás compañeros, sean o no representantes de los trabajadores ya que todos estamos inmersos en éste proceso.
Responder
<< 3 | 4 | 5 | 6 | 7

Nuevo comentario

Comentarios Generales